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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Bist Du bereit, Deine Fuehrungsqualitaeten auf das naechste Level zu bringen? Moechtest Du lernen, wie Du mit emotionaler Intelligenz Konflikte loest, Stress bewaeltigst und Deine Mitarbeiter inspirierst?
In einer Arbeitswelt, die immer komplexer wird, ist emotionale Intelligenz der Schluessel zu einem erfolgreichen Fuehrungsstil. Dieses Buch bietet Dir praxisnahe Strategien, wissenschaftlich fundiertes Wissen und konkrete Techniken, um Dich als Fuehrungskraft zu transformieren. Lerne, wie Du:
? Konflikte souveraen entschaerfst und ein Arbeitsklima schaffst, in dem sich alle wohlfuehlen.
? Teams motivierst und inspirierst, indem Du ihre Staerken erkennst und foerderst.
? Stressmanagement-Techniken anwendest, die Dir helfen, auch in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben.
? Empathisches Feedback gibst, das Deine Mitarbeiter motiviert und ihre Entwicklung vorantreibt.
? Bessere Entscheidungen triffst, die auf emotionaler Klarheit und rationalem Denken basieren.
? Einen persoenlichen Aktionsplan erstellst, der Deine emotionale Intelligenz langfristig staerkt.
Auch wenn Du bisher glaubst, dass emotionale Intelligenz nichts mit Leadership zu tun hat, wirst Du ueberrascht sein: Studien zeigen, dass Fuehrungskraefte mit hoher EQ produktivere Teams fuehren und langfristigen Erfolg erzielen. Dieses Buch ist Dein Leitfaden fuer eine moderne, empathische und stressfreie Fuehrung.
Erfahre, wie Du Dein Team inspirierst, Konflikte minimierst und langfristig erfolgreicher wirst!
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? Konflikte souveraen entschaerfst und ein Arbeitsklima schaffst, in dem sich alle wohlfuehlen.
? Teams motivierst und inspirierst, indem Du ihre Staerken erkennst und foerderst.
? Stressmanagement-Techniken anwendest, die Dir helfen, auch in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben.
? Empathisches Feedback gibst, das Deine Mitarbeiter motiviert und ihre Entwicklung vorantreibt.
? Bessere Entscheidungen triffst, die auf emotionaler Klarheit und rationalem Denken basieren.
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Auch wenn Du bisher glaubst, dass emotionale Intelligenz nichts mit Leadership zu tun hat, wirst Du ueberrascht sein: Studien zeigen, dass Fuehrungskraefte mit hoher EQ produktivere Teams fuehren und langfristigen Erfolg erzielen. Dieses Buch ist Dein Leitfaden fuer eine moderne, empathische und stressfreie Fuehrung.
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