Por Que Fallan Los Equipos: Los problemas y como corregirlos

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Los primeros libros sobre equipos nos hablan de lo fantastico que seria trabajar unidos. Pero la verdad es que rara vez esa promesa se cumple. Por que fallan los equipos nos cuenta como es la realidad. Segun Robbins y Finley: Un equipo es algo sorprendente, desconcierta y genera un valor . Es una creacion humana que necesita gran cantidad de atencion. Tiene que ser mimada, alimentada, acariciada e higienizada de tanto en tanto . Los autores aceptan que los equipos son problematicos, tanto como los seres humanos: los equipo empiezan a confundir sus objetivos, los miembros individuales no aceptan sus roles, a los equipos les resulta dificil tomar decisiones, los lideres no siempre actuan como tales. Lleno de preguntas y respuestas practicas, este libro identifica los obstaculos que impiden a los equipos realizar su potencial, sugiere metodos para eliminar esos obstaculos y explica como enfrentar las cuestiones humanas , eso lo enfrentan los equipos, y como solucionarlos Harvey Robbins, PH.D., es un destacado especialista en el tema de los equipos, su creacion y la eficacia de los grupos laborales. Licenciado en psicologia clinica, ha escrito varios libros. Michael Finley es un escritor con experiencia en las areas de teoria del management, estructura de la organizacion y tecnologia de la informacion.