In den letzten zwei Jahrzehnten hat die Welt einen rasanten technologischen Fortschritt erlebt und globale Krafte entfaltet, die Unternehmen weltweit dazu gezwungen haben, die Arbeit umzustrukturieren, um schneller, flexibler und anpassungsfahiger auf Unerwartetes reagieren zu koennen. Dieses Buch fuhrt in die grundlegenden Konzepte des Organisationsverhaltens ein und zeigt auf, welche Bedeutung sie fur die Foerderung einer hohen Leistungsbereitschaft in Unternehmen haben - insbesondere in Zeiten eines wettbewerbsintensiven Geschaftsumfelds.Das Buch ist in neun Kapitel unterteilt, die das allgemeine Verstandnis von organisatorischem Verhalten, die Persoenlichkeit des Einzelnen am Arbeitsplatz, Einstellungen und Arbeitszufriedenheit, Motivation in Organisationen, organisatorische Kommunikation, Organisationskultur und ethische Fuhrung umfassen.Dieses Buch ist eine unschatzbare Ressource fur Studenten im Bereich des Managements und der damit verbundenen Kurse.