Como parte decisiva en la administracion publica, la formacion de cuadros con alta calidad y pertinencia impacta directamente y posibilita mejorar cualitativamente los procesos, productos y servicios, por lo que se hace imprescindible que se de respuesta a esta problematica a partir de un sistema coherente de formacion continua de los directivos, que brinde respuestas pertinentes a las necesidades de la institucion y procesos que dirige, sus caracteristicas propias y necesidades formativas y el entorno en que se desarrolla. El objetivo del trabajo es proponer un procedimiento que coadyuve al desarrollo de acciones de preparacion de cuadros y reservas relacionado con la preparacion economica de los mismos, basado en un enfoque practico en funcion de la solucion de problemas en el contexto economico de la entidad, sustentado en las necesidades de cambio y en las demandas que exige el diseno estrategico de la organizacion, auxiliandose en su validacion y materializacion practica en la aplicacion de diversas formas de preparacion, que responden al objetivo que se pretende, las que se enmarcan en los enfoques de preparacion y superacion de cuadros y reservas.