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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Was ist der ideale Fuhrungsstil? Diese Frage ist weder einfach noch eindeutig zu beantworten. UEber den Erfolg oder Misserfolg von Personalfuhrung entscheidet eine Kombination aus diversen Einflussfaktoren. Damit ein Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt, ist die Entscheidung fur einen jeweils geeigneten Fuhrungsstil jedoch ausschlaggebend. Robin Lange stellt in seiner Publikation verschiedene Modelle und Formen der Personalfuhrung vor. Ein besonderes Augenmerk legt er dabei auf die Mitarbeitermotivation. Wie koennen Fuhrungskrafte die Motivation ihrer Mitarbeiter foerdern? Und welche Auswirkungen haben unterschiedliche Personalfuhrungsstile? Nur motivierte Mitarbeiter rufen ihre maximale Leistungsfahigkeit ab. Die Mitarbeitermotivation ist deshalb ein wichtiger Faktor, der zum Unternehmenserfolg fuhrt. Lange erklart die klassischen Fuhrungsmodelle, setzt sich aber auch mit aktuellen Trends wie Neuroleadership und agiler Fuhrung auseinander. Sein Buch hilft Fuhrungskraften dabei, einen geeigneten Fuhrungsstil fur ihr Team zu finden. Aus dem Inhalt: - Mitarbeiterbindung; - Personalmanagement; - Leadership; - Managerial Grid; - kooperative Fuhrung
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Was ist der ideale Fuhrungsstil? Diese Frage ist weder einfach noch eindeutig zu beantworten. UEber den Erfolg oder Misserfolg von Personalfuhrung entscheidet eine Kombination aus diversen Einflussfaktoren. Damit ein Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt, ist die Entscheidung fur einen jeweils geeigneten Fuhrungsstil jedoch ausschlaggebend. Robin Lange stellt in seiner Publikation verschiedene Modelle und Formen der Personalfuhrung vor. Ein besonderes Augenmerk legt er dabei auf die Mitarbeitermotivation. Wie koennen Fuhrungskrafte die Motivation ihrer Mitarbeiter foerdern? Und welche Auswirkungen haben unterschiedliche Personalfuhrungsstile? Nur motivierte Mitarbeiter rufen ihre maximale Leistungsfahigkeit ab. Die Mitarbeitermotivation ist deshalb ein wichtiger Faktor, der zum Unternehmenserfolg fuhrt. Lange erklart die klassischen Fuhrungsmodelle, setzt sich aber auch mit aktuellen Trends wie Neuroleadership und agiler Fuhrung auseinander. Sein Buch hilft Fuhrungskraften dabei, einen geeigneten Fuhrungsstil fur ihr Team zu finden. Aus dem Inhalt: - Mitarbeiterbindung; - Personalmanagement; - Leadership; - Managerial Grid; - kooperative Fuhrung