Koerpersprache im Rahmen von Feedback & Kritik - Ein explorativer Wahrnehmungsvergleich zur Selbstreflexion

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Im Zuge dieser Arbeit soll auf Basis einer firmeninternen Mitarbeiterbeurteilung ein explorativer Selbstversuch zwischen der Eigen- und Fremdwahrnehmung der Koerpersprache zu Situationen aus dem beruflichen Kontext durchgefuhrt werden. Dazu werden vier Koerperhaltungen eines vorgegeben Szenarios abgelichtet und mittels eines Bewertungsbogens sowohl durch den Autor dieser Arbeit als auch durch Mitarbeiter aus dem Umfeld beurteilt. Ziel ist es, die Abweichungen zwischen der zuvor beschriebenen Selbstwahrnehmung der Koerperhaltung und der Fremdwahrnehmung bzw. Beurteilung zu ermitteln. Darauf basierend sollen konstruktive Massnahmen abgeleitet werden, die zu einer verbesserten Koerpersprache fuhren sollen.