L volution Des Pratiques de Grh En Milieu Hospitalier

Actuellement le monde de la sant subit de profondes mutations institutionnelles et doit s'adapter
un environnement de plus en plus d licat bas sur les notions d'efficience m dico- conomique, de qualit et de s curit . Ces volutions se traduisent par la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des Ressources Humaines dans le milieu hospitalier. Pour analyser ces nouvelles pratiques nous nous focaliserons sur l’ tude d'un cas de mise en place d'une d marche de gestion pr visionnelle des emplois et des comp tences au sein d'un tablissement de sant Is rois. Cette tude portera particuli rement sur la premi re tape de mise en oeuvre de la d marche, c'est- -dire l'analyse de l'existant et les outils s'y r f rant.