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Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisI AbbildungsverzeichnisIV TabellenverzeichnisV AbkurzungsverzeichnisVI Verzeichnis der AnhangeVII I. Einleitung 1.Einleitung1 1.1Zielsetzung und Struktur der Arbeit1 1.2Probleme fur Unternehmen und Manager5 1.3ABB im Kontext des Problemszenarios6 II. Theoretischer Teil 2.Die Grundlagen traditionell entwickelter Fuhrungsgrundsatze10 2.1Was ist Fuhrung? Definition und Begriff10 2.2Fuhrungstheorien13 2.2.1Eigenschaftstheorie13 2.2.2Kontingenztheorien15 2.2.3Theorien des Gefuhrtwerdens16 2.3Fuhrungsstile17 2.4Fuhrungsmodelle18 3.Neuere Ansatze der Fuhrungsforschung20 3.1Organisationsforschung: Das Modell von Weick (1985)20 3.1.1Der doppelte Interakt und die wechselseitige AEquivalenzstruktur20 3.1.2Die Ursachenkarte22 3.1.3Das Prozessmodell des Organisierens23 3.2Sozialpsychologische Ansatze25 3.2.1Interaktionstheorie: Das Modell von Graen (1976)25 3.2.2Attributionstheorien27 3.3Soziale Regeln des Handelns31 3.4Vergleichende Bewertung der bisher vorgestellten Ansatze35 4.Symbolische Fuhrung und lernende Organisationen41 4.1Symbolische Fuhrung und Fuhrungsgrundsatze41 4.2Symbolische Fuhrung in Organisationen Alternativen zu Fuhrungsgrundsatzen46 5.Fuhrungsforschung im UEberblick Konsequenzen fur die Entwicklung von Fuhrungsgrundsatzen51 6.Fuhrungsgrundsatze in Theorie und Praxis57 6.1Theoretische Betrachtung von Fuhrungsgrundsatzen57 6.1.1Begriffliche Klarung, Definitionen und Inhalte57 6.1.2Abgrenzung von Fuhrungsgrundsatzen von ahnlichen Konzepten62 6.1.3Funktionen von Fuhrungsgrundsatzen63 6.1.4Fuhrungsgrundsatze und das Betriebsverfassungsgesetz66 6.1.5Implementieren und Aktualisieren von Fuhrungsgrundsatzen68 6.2Fuhrungsgrundsatze in der praktischen Anwendung72 6.3Probleme, Kritik und Erfolge76 III. Empirischer Teil 7.Die Erhebung bei ABB-KWL80 7.1Einfuhrung80 7.1.1Der Methodenfundus80 7.1.2Untersuchungsplanung83 7.2Fragebogenkonstruktion und Erhebun
