Wissenstransferprozesse in Der Automobilindustrie: Entwicklung Eines Ganzheitlichen Modells Auf Der Grundlage Einer Praxisfallstudie

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Die Dissertation untersucht durch eine explorative Praxisfallstudie wie ein Unternehmen der Automobilindustrie Teile seines Entwicklungsbereichs intern (=Offshoring) von den Hochlohnlandern nach Indien verlagern kann. Damit ein Unternehmen diese Moeglichkeiten effizient nutzen kann, muss es zumindest teilweise unternehmensinternes Wissen transferieren. Solche Wissenstransfers sind dabei ausserst vielschichtig und bedurfen eines ganzheitlichen Steuerungsmechanismus. Der Autor stellt fest, dass fur erfolgreiche Wissenstransferprozesse eine unternehmerische Steuerung unbedingt notwendig ist, da die einzelnen Aspekte solcher Transfers ansonsten unkoordiniert wirken. Ferner wird das im Verlauf der Arbeit aufgebaute Wissenstransfermodell im letzten Kapitel generalisiert, um eine UEbertragbarkeit zu gewahrleisten. Die Arbeit zeichnet sich dabei durch eine hohe Praxisorientierung aus, versaumt es aber nicht, auch fur die Wissenschaft einen Mehrwert zu leisten.