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Durch die sich verscharfenden Wettbewerbsbedingungen wird es zunehmend wichtiger, fur die Gestaltung einer Unternehmung auch ein Verstandnis anderer Organisationen zu gewinnen. Eine unternehmensubergreifende Perspektive ist somit zwingend erforderlich. Der Autor entwickelt einen Analyserahmen, der eine einheitliche Untersuchung verschiedener Organisationsformen erlaubt. Damit gelingt es, unternehmensinterne und unternehmensubergreifende organisatorische Fragestellungen systematisch zu beantworten. Zur Veranschaulichung dienen Fallbeispiele aus der Praxis. Die zweite Auflage wurde vollstandig uberarbeitet und in allen Teilen aktualisiert. So wurde neben neueren Forschungsarbeiten zu den einzelnen Themengebieten insbesondere die Verteilung der Wertschoepfung aufgenommen.
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Durch die sich verscharfenden Wettbewerbsbedingungen wird es zunehmend wichtiger, fur die Gestaltung einer Unternehmung auch ein Verstandnis anderer Organisationen zu gewinnen. Eine unternehmensubergreifende Perspektive ist somit zwingend erforderlich. Der Autor entwickelt einen Analyserahmen, der eine einheitliche Untersuchung verschiedener Organisationsformen erlaubt. Damit gelingt es, unternehmensinterne und unternehmensubergreifende organisatorische Fragestellungen systematisch zu beantworten. Zur Veranschaulichung dienen Fallbeispiele aus der Praxis. Die zweite Auflage wurde vollstandig uberarbeitet und in allen Teilen aktualisiert. So wurde neben neueren Forschungsarbeiten zu den einzelnen Themengebieten insbesondere die Verteilung der Wertschoepfung aufgenommen.