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E-Learning: Einsatzkonzepte und Geschaftsmodelle
Hardback

E-Learning: Einsatzkonzepte und Geschaftsmodelle

$325.99
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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Der vorliegende Band ist dem Lernen und Lehren auf der Basis moderner Informations- und Kommunikationstechnologien gewidmet. Das Buch fasst die wichtigsten Ansatze zur Einfuhrung, Umsetzung und Evaluation von E-Learning zusammen. Es geht zum einen um die Frage nach sinnvollen Konzepten fur den Einsatz von Electronic- und Mobile-Learning. Die Beitrage behandeln Fragen der Auswahl, Einfuhrung und Ausgestaltung von E-Learning-Systemen. Dabei werden padagogische, technische und wirtschaftliche Aspekte im Zusammenhang gesehen. Zum anderen sind erfolgreiche Geschaftsmodelle in der oeffentlichen und privaten Fort- und Weiterbildung immer wichtiger. Dabei geht es genauso um die Frage des geeigneten Business-Plans wie um das Qualitatsmanagement und die Sicherstellung der langfristigen Nachhaltigkeit und Effizienz von E-Learning-Anwendungen. Neben wissenschaftlichen Beitragen zeigen zahlreiche Beitrage von Praktikern beispielhaft moegliche Umsetzungsstrategien.

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Format
Hardback
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Country
Germany
Date
4 August 2005
Pages
506
ISBN
9783790815887

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Der vorliegende Band ist dem Lernen und Lehren auf der Basis moderner Informations- und Kommunikationstechnologien gewidmet. Das Buch fasst die wichtigsten Ansatze zur Einfuhrung, Umsetzung und Evaluation von E-Learning zusammen. Es geht zum einen um die Frage nach sinnvollen Konzepten fur den Einsatz von Electronic- und Mobile-Learning. Die Beitrage behandeln Fragen der Auswahl, Einfuhrung und Ausgestaltung von E-Learning-Systemen. Dabei werden padagogische, technische und wirtschaftliche Aspekte im Zusammenhang gesehen. Zum anderen sind erfolgreiche Geschaftsmodelle in der oeffentlichen und privaten Fort- und Weiterbildung immer wichtiger. Dabei geht es genauso um die Frage des geeigneten Business-Plans wie um das Qualitatsmanagement und die Sicherstellung der langfristigen Nachhaltigkeit und Effizienz von E-Learning-Anwendungen. Neben wissenschaftlichen Beitragen zeigen zahlreiche Beitrage von Praktikern beispielhaft moegliche Umsetzungsstrategien.

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Format
Hardback
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Country
Germany
Date
4 August 2005
Pages
506
ISBN
9783790815887