Readings Newsletter
Become a Readings Member to make your shopping experience even easier.
Sign in or sign up for free!
You’re not far away from qualifying for FREE standard shipping within Australia
You’ve qualified for FREE standard shipping within Australia
The cart is loading…
This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Das Buch wendet sich an Unternehmer und Manager sowohl im Mittelstand als auch in Grossunternehmen. Es zeigt in Form von 12 Leitsatzen auf, was erfolgreiche Personalfuhrung beinhalten sollte und im Umkehrschluss selbstverstandlich auch, auf welche Instrumente man getrost verzichten kann und entsprechend zuruckhaltend sein sollte. Der Autor greift die entsprechenden Themen der Personalfuhrung auf und skizziert kurz und pragnant ein Bild guter Fuhrung. Aufgrund seiner langjahrigen Praxis als Vice President HR fuhrender Unternehmen hat der Autor seine Ausfuhrungen nicht nur theoretisch durchdacht, sondern auch praktisch umgesetzt und verantwortet. Das schafft einen erweiterten Blickwinkel auf die Dinge. Herausgekommen ist ein Pladoyer fur Ergebnisorientierung, Freiraum, Verantwortung, Vertrauen, Persoenlichkeitsentfaltung, Koennen, Fachwissen, Nachwuchsfoerderung und entsprechend gegen Motivierung, Boni, Zeitkontrollen, Zielvereinbarungen und -erreichungen, Positionsbeschreibungen, uberbordende Regeln und verzichtbare Burokratie.
$9.00 standard shipping within Australia
FREE standard shipping within Australia for orders over $100.00
Express & International shipping calculated at checkout
This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Das Buch wendet sich an Unternehmer und Manager sowohl im Mittelstand als auch in Grossunternehmen. Es zeigt in Form von 12 Leitsatzen auf, was erfolgreiche Personalfuhrung beinhalten sollte und im Umkehrschluss selbstverstandlich auch, auf welche Instrumente man getrost verzichten kann und entsprechend zuruckhaltend sein sollte. Der Autor greift die entsprechenden Themen der Personalfuhrung auf und skizziert kurz und pragnant ein Bild guter Fuhrung. Aufgrund seiner langjahrigen Praxis als Vice President HR fuhrender Unternehmen hat der Autor seine Ausfuhrungen nicht nur theoretisch durchdacht, sondern auch praktisch umgesetzt und verantwortet. Das schafft einen erweiterten Blickwinkel auf die Dinge. Herausgekommen ist ein Pladoyer fur Ergebnisorientierung, Freiraum, Verantwortung, Vertrauen, Persoenlichkeitsentfaltung, Koennen, Fachwissen, Nachwuchsfoerderung und entsprechend gegen Motivierung, Boni, Zeitkontrollen, Zielvereinbarungen und -erreichungen, Positionsbeschreibungen, uberbordende Regeln und verzichtbare Burokratie.