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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Das Buch hat Personalarbeit zum Gegenstand, also das, was getan wird, was fur den Mitarbeiter spurbar ist. In zehn Kapiteln nimmt der Autor Stellung zu wichtigen Themen des Human Ressources. Dazu gehoeren Zeit, Entgelt, Sozialleistungen, Fuhrung, Recruitment, Persoenlichkeitsentfaltung, Team, Karriere, Internationalisierung und Unternehmenskultur. Der Autor zeigt pragnant auf, wie Personalarbeit gestaltet sein muss, um auf diesen Feldern erfolgreich zu sein. Das Buch wendet sich an interessierte Unternehmer und Manager. Fur sie ist Zeit ein knappes Gut. Deshalb sind die Ausfuhrungen kurz gehalten: Das Buch ist in einer Stunde lesbar. Es ist ein wertvoller Wegbegleiter fur jeden Unternehmer und Manager mit Personalverantwortung.
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Das Buch hat Personalarbeit zum Gegenstand, also das, was getan wird, was fur den Mitarbeiter spurbar ist. In zehn Kapiteln nimmt der Autor Stellung zu wichtigen Themen des Human Ressources. Dazu gehoeren Zeit, Entgelt, Sozialleistungen, Fuhrung, Recruitment, Persoenlichkeitsentfaltung, Team, Karriere, Internationalisierung und Unternehmenskultur. Der Autor zeigt pragnant auf, wie Personalarbeit gestaltet sein muss, um auf diesen Feldern erfolgreich zu sein. Das Buch wendet sich an interessierte Unternehmer und Manager. Fur sie ist Zeit ein knappes Gut. Deshalb sind die Ausfuhrungen kurz gehalten: Das Buch ist in einer Stunde lesbar. Es ist ein wertvoller Wegbegleiter fur jeden Unternehmer und Manager mit Personalverantwortung.