Anwerbung und Integration auslandischer AErzte: Strategien zur Rekrutierung und Einbindung auslandischer Mediziner in das deutsche Gesundheitssystem

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Der vorliegende Leitfaden fur Kliniken und Personalberatungen moechte dazu beitragen, den komplexen Prozess der Anwerbung und Integration auslandischer AErzte in das deutsche Gesundheitssystem zu vereinfachen. Nach Analyse der IST-Situation auf dem arztlichen Arbeitsmarkt werden Anwerbestrategien und beteiligte Akteure dargestellt. Die an die auslandischen AErzte zu stellenden fachlichen und sprachlichen Anforderungen werden eroertert, Moeglichkeiten zu einer besseren Integration in das deutsche Gesundheitssystem und die deutsche Gesellschaft aufgezeigt. Abschliessend erfolgt ein UEberblick uber die neuen Herausforderungen, die das Personalmanagement in Zeiten des AErztemangels und europaweiter arztlicher Migration bewaltigen muss. Die benoetigten Tools werden vorgestellt.