Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Sport - Sportoekonomie, Sportmanagement, Note: 0,9, Deutsche Hochschule fuer Praevention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit geht der Frage nach, welche Kompetenzen in der heutigen Arbeitswelt benoetigt werden, um als sogenannten "Top Performer" zu gelten. Der Schauspieler Johnny Depp spielt in seinen Filmen unterschiedlichste Charaktere. Doch was haben all jene Rollen gemeinsam? Sie alle verkoerpern einzigartige, kreative und schoepferische Persoenlichkeiten, deren Einzigartigkeit augenfaellig ist und welche nicht in gaengige Schubladen eingeordnet werden koennen. Auch im wahren Leben zeichnet sich Johnny Depp durch eine einzigartige und aussergewoehnliche Per soenlichkeit - und das mag der Schluessel fuer seinen Erfolg sein. Da nicht Jedermann eine Karriere auf dem roten Teppich anstrebt, bleibt die Frage, welche Eigenschaften - fernab der Filmbranche - notwendig sind, um aus einer von vielen herauszustechen und beruflich das Beste zu erreichen. Eine aktuelle Umfrage des Jobportals Stepstone gibt einen Einblick in Unternehmen und deren formale Anforderungen an Berufseinsteiger: 58 Prozent der befragten Recruiter und Manager geben an, dass ein abgeschlossenes Bachelor-Studium zu den wichtigsten Anforderungen gehoert. Weitere relevante Punkte bestanden in einem abgeschlossenen Master-Studium (37 Prozent) und in Praktika oder Werkstudententaetigkeiten (25 Prozent). Der Strukturwandel zur Wissensgesellschaft und die zunehmende Globalisierung fuehrt zu steigenden Anforderungen an die Qualifikation der Beschaeftigten. Gleichzeitig findet ein Paradigmenwechsel statt: Industrie 4.0 revolutioniert die Arbeitswelt, transformiert Organisationsstrukturen und aendert die Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen an Mitarbeiter. Was jedoch unterscheidet diese Revolution von den anderen Drei zuvor? Es ist die Geschwindigkeit und das Ausmass an Veraenderungen, die Unvorhersehbarkeit von Ereignissen sowie
