Digitale Revolution und Internet of Things. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen fur die Mitarbeiterfuhrung

Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Hochschule Deggendorf, Veranstaltung: MBA General Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Titel Neue Chefs gesucht wird in einem Artikel der Suddeutschen Zeitung provokativ die These aufgestellt, dass angesichts der Digitalisierung und des dadurch entstehenden radikalen Wandels ein neuer Manager Typ gefragt ist. Dieser solle doch informell sein, nicht zu glattgebugelt und muss auch mal querdenken koennen. Schenkt man der gegenwartigen Diskussion zu den Themen Digitale Revolution, Internet of Things und Industrie 4.0 mehr Beachtung, stellt sich heraus, dass wir uns bereits inmitten einer disruptiven Veranderung befinden. Wir erleben taglich, dass sich neue Technologien sehr schnell ausbreiten und andere schlagartig verdrangen bzw. unnoetig werden lassen. Fuhrung steht vor einem Dilemma: Die digitale Transformation kann einerseits nicht allein bottom-up gelingen - andererseits ist das Paradigma von der Fuhrung top-down uberholt. Wie aber sieht die Zukunft der Arbeit, der Unternehmen und darauf basierend der Fuhrung wirklich aus? Wie wird sich diese durch die Veranderungen entwickeln? Diese Fragen gilt es zu ergrunden und auch auf die historischen Entwicklungen zu blicken.