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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
In diesem Buch erfahren Fuhrungskrafte (und Personaler) kompakt und anwendungsnah, wie sie erfolgreiche Trennungsgesprache so fuhren, dass sowohl Reputationsschaden als auch Leistungsruckgange bei Bleibenden oder eine ungewollte Fluktuation vermieden werden. Trennungsgesprache zahlen zu den wohl schwierigsten Mitarbeitergesprachen und stellen auch erfahrene Fuhrungskrafte immer wieder vor grosse Herausforderungen. In Trennungsprozessen bekommen daruber hinaus Unternehmenswerte einen ausserordentlich hohen Stellenwert und werden auf ihre Wahrhaftigkeit uberpruft. Oliver Heun-Lechner erlautert die Bedeutung einer guten Gesprachsplanung und -vorbereitung, fuhrt durch die einzelnen Gesprachsphasen und widmet sich auch der Nachbereitung des Trennungsgesprachs. Die Beschaftigung mit der Person des Betroffenen sowie dessen moeglichen Reaktionen sind dabei von zentraler Bedeutung. Praxisnahe Anregungen und Handlungsempfehlungen am Ende jeden Kapitels erleichtern den Transfer in die Praxis.
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In diesem Buch erfahren Fuhrungskrafte (und Personaler) kompakt und anwendungsnah, wie sie erfolgreiche Trennungsgesprache so fuhren, dass sowohl Reputationsschaden als auch Leistungsruckgange bei Bleibenden oder eine ungewollte Fluktuation vermieden werden. Trennungsgesprache zahlen zu den wohl schwierigsten Mitarbeitergesprachen und stellen auch erfahrene Fuhrungskrafte immer wieder vor grosse Herausforderungen. In Trennungsprozessen bekommen daruber hinaus Unternehmenswerte einen ausserordentlich hohen Stellenwert und werden auf ihre Wahrhaftigkeit uberpruft. Oliver Heun-Lechner erlautert die Bedeutung einer guten Gesprachsplanung und -vorbereitung, fuhrt durch die einzelnen Gesprachsphasen und widmet sich auch der Nachbereitung des Trennungsgesprachs. Die Beschaftigung mit der Person des Betroffenen sowie dessen moeglichen Reaktionen sind dabei von zentraler Bedeutung. Praxisnahe Anregungen und Handlungsempfehlungen am Ende jeden Kapitels erleichtern den Transfer in die Praxis.