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Arbeit - eine Neubestimmung: Managementforschung 24
Paperback

Arbeit - eine Neubestimmung: Managementforschung 24

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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veroeffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.

Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthalt die folgenden Beitrage:

Arbeit als Tatigkeit - Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships - Personalabbauplane und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und Beratungsarbeit - Netzwerkfoermige Tertialisierung und triangularisierte Beschaftigung - Promotorenarbeit von Managern staatlich gefoerderter Netzwerke - Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.

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Format
Paperback
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Country
Germany
Date
8 September 2014
Pages
311
ISBN
9783658062736

This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veroeffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.

Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthalt die folgenden Beitrage:

Arbeit als Tatigkeit - Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships - Personalabbauplane und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und Beratungsarbeit - Netzwerkfoermige Tertialisierung und triangularisierte Beschaftigung - Promotorenarbeit von Managern staatlich gefoerderter Netzwerke - Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.

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Paperback
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Country
Germany
Date
8 September 2014
Pages
311
ISBN
9783658062736