Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement: Analyse, Loesungsansatze und Gestaltungsmoeglichkeiten

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Ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement sucht Ursachen und Loesungen fur Personalknappheit sowohl in den ressourcenabgebenden Systemen als auch im Unternehmen selbst. Es zeigt Loesungswege auf, wie Nachhaltigkeit im Personalmanagement verankert werden kann, so dass Personalknappheit fur das Unternehmen idealerweise gar nicht erst entsteht. Im Unterschied zur Personalverwaltung und zum strategischen Personalmanagement strebt ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement so viel Effizienz wie noetig bei so viel Nachhaltigkeit wie moeglich an. Das Buch oeffnet den Blick fur zukunftige Entwicklungen im Personalbereich.