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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universitat der Bundeswehr Munchen, Neubiberg (Internationales Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll unter den Aspekten der Altruismusforschung neue Perspektiven fur moegliche Verbesserungen in der Unternehmensfuhrung und der Personalpolitik eroeffnen. Es wird aufgezeigt, welchen Stellenwert Altruismus in Unternehmen haben sollte und wie die Unternehmensfuhrung die Erkenntnisse der Altruismusforschung zum eigenen Vorteil nutzen kann. Dazu wird zunachst der Stand der Altruismusforschung aufgezeigt und eine Definition von Altruismus fur diese Arbeit festgelegt. Im darauf folgenden Kapitel wird Altruismus aus verschiedenen Perspektiven im Unternehmen identifiziert. Darauf aufbauend werden Konsequenzen fur die Unternehmensfuhrung dargestellt. Konditionen fur ein moegliches altruistisches Verhalten spielen dabei eine entscheidende Rolle. Anschliessend werden der Einfluss von Kontextfaktoren wie Unternehmensgroesse, Aspekte der Internationalitat und Unternehmensbranche beschrieben. Den Schluss bilden die Behandlung problematischer Aspekte des Altruismus im Unternehmen und ein resumierendes Fazit.
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universitat der Bundeswehr Munchen, Neubiberg (Internationales Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll unter den Aspekten der Altruismusforschung neue Perspektiven fur moegliche Verbesserungen in der Unternehmensfuhrung und der Personalpolitik eroeffnen. Es wird aufgezeigt, welchen Stellenwert Altruismus in Unternehmen haben sollte und wie die Unternehmensfuhrung die Erkenntnisse der Altruismusforschung zum eigenen Vorteil nutzen kann. Dazu wird zunachst der Stand der Altruismusforschung aufgezeigt und eine Definition von Altruismus fur diese Arbeit festgelegt. Im darauf folgenden Kapitel wird Altruismus aus verschiedenen Perspektiven im Unternehmen identifiziert. Darauf aufbauend werden Konsequenzen fur die Unternehmensfuhrung dargestellt. Konditionen fur ein moegliches altruistisches Verhalten spielen dabei eine entscheidende Rolle. Anschliessend werden der Einfluss von Kontextfaktoren wie Unternehmensgroesse, Aspekte der Internationalitat und Unternehmensbranche beschrieben. Den Schluss bilden die Behandlung problematischer Aspekte des Altruismus im Unternehmen und ein resumierendes Fazit.