Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg, Veranstaltung: Coaching von Fuhrungskraften, Sprache: Deutsch, Abstract: Coaching ist ein moderner Begriff, der heutzutage in aller Munde ist. Viele Menschen kennen diesen Begriff in erster Linie aus dem Sport, wo beispielsweise der Lieblingssportverein von einem Coach betreut wird. Aber auch im wirtschaftlichen Alltag hoert man immer oefters, dass Fuhrungskrafte und Topmanager gecoacht werden. Die Grunde dafur, warum Coaching, als besondere Form der Beratung, in den letzten Jahren immer mehr nachgefragt wird, liegt vor allem in unserer immer komplexer werdenden Welt begrundet. Gleichzeitig spielt der Faktor Zeit, im Sinne des Ausspruches Zeit ist Geld , in diesem Zusammenhang eine immer wichtigere Rolle. Diese veranderten Rahmenbedingungen sind von den meisten Unternehmen wahrgenommen worden. Alte Weiterbildungsmassnahmen bringen nicht mehr den erhofften Erfolg und fuhren zu einer Umorientierung in der Personalentwicklung. Coaching ist dabei eine Antwort auf den veranderten und nachgefragten Bedarf an Beratungs- und Unterstutzungsleistung. Ebenso wie unsere Umwelt befindet sich auch das Coaching in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Im Rahmen dieser Seminararbeit soll auf eine besondere Form des Coachings, dem Virtuellen Coaching, eingegangen werden. Zu Beginn gibt der 2. Abschnitt eine aussagekraftige Definition zum Verstandnis des Begriffes Coaching , sowie einen UEberblick uber den Verlauf der Entwicklung vom Coaching zum Virtuellen Coaching. Daran folgt die Vorstellung der Konzeption des Virtuellen Coachings, sowie eine Darstellung moeglicher Anwendungsfelder innerhalb dieses Konzeptes. Abschnitt 3 konzentriert sich dann auf ein ganz spezielles Anwendungsfeld innerhalb des Virtuellen Coachings, namlich dem Virtuellen Fuhrungscoaching. Das hinter dem Virtuellen Fuhrungscoaching stehende Konzept wird ausf
