Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: x, Universitat Bayreuth (Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultat), Sprache: Deutsch, Abstract: My friends are my ‘estate’ (Dickinson, 1958). Umfassendes Networking wird allzu oft als unersetzlicher Schlussel zum beruflichen Erfolg angesehen. Wie relevant das Knupfen, Pflegen und Nutzen von Kontakten allerdings tatsachlich fur den Karriereerfolg ist bleibt umstritten. Generell kann zunachst lediglich festgehalten werden, dass Personen untereinander interagieren und Netzwerke bilden, um davon in irgendeiner Art und Weise zu profitieren (Lin, 2001). Im Rahmen der vorliegenden Arbeit wurde der Frage inwieweit Networking Karriereerfolg bedingt genauer nachgegangen. Um der Komplexitat des Themas gerecht zu werden, erfolgt zu Beginn eine detaillierte Untersuchung und Definition der beiden Kernbegriffe Networking und Berufserfolg . Hierbei soll insbesondere dargestellt werden, welche unterschiedlichen Auspragungsarten bestehen und wie sich die einzelnen Punkte weiter untergliedern lassen. Im Bereich Networking wird vor diesem Hintergrund vor allem auf moderne Nutzungsarten in Form von so genannten Social Networks und vergleichbaren Internet-basierenden Technologien eingegangen. Nach der Vorstellung dieser beiden Themengebiete wird der fur die Beantwortung der obigen Fragestellungen notwendige Zusammenhang naher beleuchtet. Hierzu werden insbesondere die Ergebnisse von vergangenen Studien umfassend analysiert und bewertet. Anknupfend an diese erste Untersuchung erfolgt die Datenanalyse einer umfassenden im Rahmen dieser Arbeit erfolgten Befragung. Neben der UEberprufung des generellen Zusammenhangs hat diese Untersuchung insbesondere individuelle Erfolgsdefinitionen und moderne Networkinginstrumente berucksichtigt. Entgegen der teilweise klaren Ergebnisse diverser vorangehender Arbeiten, konnte hierbei allerdings kein signifikanter Zusammenhang zwischen Networking und obj
