Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: Pradikat Ausgezeichnet, Fachhochschule Nordwestschweiz (Soziale Arbeit), Veranstaltung: NDS Gesundheitsforderung, 35 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema dieser Arbeit ist die Identifizierung von Ansatzpunkten zur Betrieblichen Gesundheitsforderung im Setting Spitex als wichtiger und notiger Beitrag zur Sicherung und Forderung von Gesundheit am Arbeitsplatz von Spitexmitarbeiterinnen und -mitarbeitern. Es wird von den folgenden Fragen ausgegangen: Welches sind die allgemeinen Bestrebungen der Betrieblichen Gesundheitsforderung? Welche spezifischen Ansatzpunkte fur Spitexbetriebe lassen sich identifizieren? Wie konnten diese im Setting Spitex umgesetzt werden? Aufgrund dieser Fragestellungen werden in der vorliegenden Arbeit wichtige Grundlagen zur Betrieblichen Gesundheitsforderung dargestellt. Dabei werden neben internationalen Grundlagenkonzepten und Deklarationen auch aktuelle nationale Programme, Strategien und Konzepte auszugsweise dargestellt. Der spezifischen Situation von Spitexbetrieben und der Arbeitswelt der Mitarbeitenden wird ein Kapitel gewidmet. Die Eigenheiten, Ressourcen, Anforderungen und die moglichen Belastungen werden aus betrieblicher, wie auch aus Sicht der MitarbeiterInnen differenziert dargestellt. Daraus folgend werden spitexspezifische Ansatzpunkte zur Betrieblichen Gesundheitsforderung benannt und teilweise mit moglichen Interventionsstrategien beschrieben. Den Abschluss der Arbeit bildet eine kurz ausgefuhrte Konzeptidee fur die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in das Setting Spitex. Durch die Bearbeitung oben genannter Fragestellungen wurde klar sichtbar, dass sich im Setting Spitex genugend spezifische Ansatzpunkte zeigen, um die Wichtigkeit und Notwendigkeit fur verstarkte Bemuhungen zur Betrieblichen Gesundheitsforderung zu rechtfertigen.
