Die Arbeits- Und Sozialrechtliche Bevorzugung Alterer Arbeitnehmer in Der Bundesrepublik Und Das Europarechtliche Verbot Der Altersdiskriminierung

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen, Veranstaltung: Europaisierung des Arbeitsrechts, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer offenen, demokratischen Gesellschaft ist kein Platz fur Diskriminierung! Doch lasst sich dieses Problem rein rechtlich losen? Lasst sich Toleranz durch Gesetze erzwingen? Diese Arbeit beschaftigt sich mit der Umsetzung der europaischen Richtlinien zum Gleichbehandlungsgrundsatz in der Bundesrepublik Deutschland durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), ehemals Antidiskriminierungs- gesetz (ADG). Das Augenmerk richtet sich insbesondere auf das Verbot der Altersdiskriminierung und dessen Auswirkungen auf das Arbeitsrecht.