Verpflichtungen wirtschaftlicher Akteure zur Beachtung der Kernarbeitsrechte der Internationalen Arbeitsorganisation; Bestehende Ansatze der Entwicklung einer voelkergewohnheitsrechtlichen Norm am Beispiel der Massnahmen der Europaischen Union und der Recht

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Frederik Diepgen widmet sich der Frage, ob Wirtschaftsunternehmen voelkerrechtlich verpflichtet sind, die Kernarbeitsnormen der IAO zu beachten. Der geschriebene Normenbestand begrundet eine solche Verpflichtung nicht. Das Beeintrachtigungspotenzial von Wirtschaftsunternehmen ist im Bereich der Arbeit besonders gross. Entgegen der von freiwilligen Regelungen in Verhaltenskodizes uber neue rechtstheoretische Ansatze bis hin zu den UN-Leitprinzipien fur Wirtschaft und Menschenrechte reichenden verschiedenen Ansatze, besinnt sich das Buch auf die voelkerrechtlichen Grundlagen. Es stellt die Frage nach der Entwicklung voelkergewohnheitsrechtlicher Normen zum Schutz dieser Rechte.