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Regionale Wirtschaftsraume stehen zunehmend im globalen Wettbewerb. Der Strukturwandel muss gestaltet und Arbeitsplatze mussen langfristig gesichert werden. Dadurch nimmt der Handlungsdruck auf regionale Entscheidungstrager zu. In dieser Arbeit werden neue Wege fur die regionale Entwicklung aufgezeigt, indem das Prinzip der Lernenden Organisation auf die Ebene der Region ubertragen wird. Kontinuierliches Lernen wird dabei als Grundvoraussetzung fur Veranderungs- und Innovationsprozesse in der Region betrachtet.
Am Beispiel der Wirtschaftsregion Aachen wird verdeutlicht, wie durch entsprechende Rahmenbedingungen Kooperation und Lernen in Netzwerken unterstutzt werden kann. Die Grundlage dafur sind dauerhafte Kooperationen, die allen Beteiligten langfristig wirtschaftliche Erfolge sichern.
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Regionale Wirtschaftsraume stehen zunehmend im globalen Wettbewerb. Der Strukturwandel muss gestaltet und Arbeitsplatze mussen langfristig gesichert werden. Dadurch nimmt der Handlungsdruck auf regionale Entscheidungstrager zu. In dieser Arbeit werden neue Wege fur die regionale Entwicklung aufgezeigt, indem das Prinzip der Lernenden Organisation auf die Ebene der Region ubertragen wird. Kontinuierliches Lernen wird dabei als Grundvoraussetzung fur Veranderungs- und Innovationsprozesse in der Region betrachtet.
Am Beispiel der Wirtschaftsregion Aachen wird verdeutlicht, wie durch entsprechende Rahmenbedingungen Kooperation und Lernen in Netzwerken unterstutzt werden kann. Die Grundlage dafur sind dauerhafte Kooperationen, die allen Beteiligten langfristig wirtschaftliche Erfolge sichern.