Gender und Diversity: Albtraum oder Traumpaar?: Interdisziplinarer Dialog zur Modernisierung von Geschlechter- und Gleichstellungspolitik

This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Seit den 1990er Jahren haben neue Ansatze und Begriffe in Deutschland Bewegung in die schwerfallig gewordene gleichstellungspolitische Debatte gebracht und diese Problematik wieder starker in das oeffentliche und wissenschaftliche Interesse geruckt. War es zunachst die auf europaischer Ebene vereinbarte Strategie des Gender Mainstreaming, die die gleichstellungspolitischen Debatten belebte, ist es inzwischen die ursprunglich in den USA entwickelte Unternehmensstrategie des Managing Diversity, von der die neuesten Impulse ausgehen. Beide Innovationen gehen mit grundlegenden Infragestellungen der bisherigen Praxis von Gleichstellungspolitiken einher und haben damit einen enormen Bedarf auch an wissenschaftlich begrundeter Reflexion und Orientierung ausgeloest. Hierzu moechte dieses Buch einen Beitrag leisten.