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Hochflexibel, agil, frei und mobil - fA1/4r viele Unternehmen und Experten sieht so das Arbeitsmodell der Zukunft aus. Nach Work-Life-Balance, bei dem die beiden Pole Arbeit und Freizeit mAglichst ausgeglichen werden sollen, sollen die A bergAnge zwischen beiden nun flieA end sein, wenn nicht gar verschmelzen - Work-Life-Blending heiA t die neue Zauberformel. Doch dieses vermeintliche Ideal kann sich schnell zum Alptraum entwickeln. Gerade wenn man sich die aktuellen Entwicklungen in Richtung auf Arbeitswelt 4.0 beziehungsweise Industrie 4.0 anschaut, wird sehr schnell klar: Die Megatrends Digitalisierung, Flexibilisierung und Virtualisierung werden einseitig zulasten der Menschen umgesetzt.
Work-Life-Blending ist eine Mogelpackung , sagt Christian Scholz, weil der Job metastasenartig das ganze Leben vereinnahmt . Die angebliche Freiheit fA1/4hrt zur Selbstausbeutung. Work-Life-Blending ist nicht mehr als permanenter Bereitschaftsdienst. Und das kann kein Arbeitnehmer wollen.
Aus diesem Grund verfolgt Scholz in seinem neuen Buch zwei Ziele: Zum einen wird das SchlA1/4sselkonzept Work-Life-Blending hinterfragt, zum anderen gezeigt, dass es mit der Arbeitswelt 4.Z tatsAchlich einen zeitgemAA en guten Gegenentwurf gibt.
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Hochflexibel, agil, frei und mobil - fA1/4r viele Unternehmen und Experten sieht so das Arbeitsmodell der Zukunft aus. Nach Work-Life-Balance, bei dem die beiden Pole Arbeit und Freizeit mAglichst ausgeglichen werden sollen, sollen die A bergAnge zwischen beiden nun flieA end sein, wenn nicht gar verschmelzen - Work-Life-Blending heiA t die neue Zauberformel. Doch dieses vermeintliche Ideal kann sich schnell zum Alptraum entwickeln. Gerade wenn man sich die aktuellen Entwicklungen in Richtung auf Arbeitswelt 4.0 beziehungsweise Industrie 4.0 anschaut, wird sehr schnell klar: Die Megatrends Digitalisierung, Flexibilisierung und Virtualisierung werden einseitig zulasten der Menschen umgesetzt.
Work-Life-Blending ist eine Mogelpackung , sagt Christian Scholz, weil der Job metastasenartig das ganze Leben vereinnahmt . Die angebliche Freiheit fA1/4hrt zur Selbstausbeutung. Work-Life-Blending ist nicht mehr als permanenter Bereitschaftsdienst. Und das kann kein Arbeitnehmer wollen.
Aus diesem Grund verfolgt Scholz in seinem neuen Buch zwei Ziele: Zum einen wird das SchlA1/4sselkonzept Work-Life-Blending hinterfragt, zum anderen gezeigt, dass es mit der Arbeitswelt 4.Z tatsAchlich einen zeitgemAA en guten Gegenentwurf gibt.