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Arbeitsrecht Fur Wirtschaftswissenschaftler
Paperback

Arbeitsrecht Fur Wirtschaftswissenschaftler

$80.99
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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Der Grundriss vermittelt einen UEberblick uber die Einordnung des Arbeitsrechts und seine Grundbegriffe. Dabei werden das Zustandekommen von Arbeitsvertragen einschliesslich etwaiger Mangel, die Beendigung des Arbeitsverhaltnisses (unter Beteiligung des Betriebsrates) und der Betriebsubergang ebenso betrachtet wie die aus dem Arbeitsverhaltnis resultierenden Rechte und Pflichten (insbesondere die Entgeltfrage). Um das theoretisch vermittelte Wissen zu veranschaulichen, werden kurze Beispielfalle mit Loesungsskizzen angefuhrt. Ziel des Buches ist es, den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften ein solides Basiswissen zu vermitteln, damit sie den Prufungsanforderungen gewachsen sind.

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Format
Paperback
Publisher
Walter de Gruyter
Date
23 May 2012
Pages
196
ISBN
9783486586626

This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Der Grundriss vermittelt einen UEberblick uber die Einordnung des Arbeitsrechts und seine Grundbegriffe. Dabei werden das Zustandekommen von Arbeitsvertragen einschliesslich etwaiger Mangel, die Beendigung des Arbeitsverhaltnisses (unter Beteiligung des Betriebsrates) und der Betriebsubergang ebenso betrachtet wie die aus dem Arbeitsverhaltnis resultierenden Rechte und Pflichten (insbesondere die Entgeltfrage). Um das theoretisch vermittelte Wissen zu veranschaulichen, werden kurze Beispielfalle mit Loesungsskizzen angefuhrt. Ziel des Buches ist es, den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften ein solides Basiswissen zu vermitteln, damit sie den Prufungsanforderungen gewachsen sind.

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Publisher
Walter de Gruyter
Date
23 May 2012
Pages
196
ISBN
9783486586626