Unternehmensnachfolge Im Familienbetrieb: Ein Leitfaden Mit 15 Arbeitsplanen

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Gerade kleinere und mittlere Familienunternehmen werden sehr durch die Familie gepragt und beeinflusst, mitunter auch beeintrachtigt. Die Familie hat das Sagen bei einschneidenden Entscheidungen, die Zahl der unmittelbar Beteiligten ist gering. Dadurch steigt auf der anderen Seite das Risiko fur das Unternehmen, wenn jemand durch Alter, Unfall, Krankheit ausfallt.
Valentin Schackmann behandelt alle betriebswirtschaftlich relevanten Fragen, was die Sicherstellung der Unternehmensnachfolge betrifft, und zeigt Loesungsansatze fur die efolgreiche Unternehmensnachfolge.

Ein pragmatischer Leitfaden mit 15 Arbeitsplanen.