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El liderazgo no es lo que crees que es.
Primero, el liderazgo y la autoridad son dos cosas diferentes. Eso significa que cualquiera puede liderar y el liderazgo comienza contigo y debe involucrar a los demas. El liderazgo esta movilizando a las personas para avanzar en desafios dificiles. Ayudar, motivar e inspirar a las personas a cambiar es de lo que se trata el liderazgo. Porque cuando todos lideran, aprovechamos todo el potencial para resolver los desafios mas dificiles.
En Comienza Contigo, Ed O'Malley y Amanda Cebula proporcionan una guia practica y completa disenada para ayudarlo a perfeccionar los comportamientos, las actitudes y la mentalidad necesarios para crear un impacto duradero para usted, su organizacion y su comunidad. El libro describe cuatro competencias: Diagnosticar la situacion, Manejarse a si mismo, Energizar y Motivar a los demas e Intervenir habilmente, y se sumerge profundamente en cada una con una lista de habilidades y tacticas que pueden ayudarlo a liderar en cualquier momento y en cualquier lugar.
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Primero, el liderazgo y la autoridad son dos cosas diferentes. Eso significa que cualquiera puede liderar y el liderazgo comienza contigo y debe involucrar a los demas. El liderazgo esta movilizando a las personas para avanzar en desafios dificiles. Ayudar, motivar e inspirar a las personas a cambiar es de lo que se trata el liderazgo. Porque cuando todos lideran, aprovechamos todo el potencial para resolver los desafios mas dificiles.
En Comienza Contigo, Ed O'Malley y Amanda Cebula proporcionan una guia practica y completa disenada para ayudarlo a perfeccionar los comportamientos, las actitudes y la mentalidad necesarios para crear un impacto duradero para usted, su organizacion y su comunidad. El libro describe cuatro competencias: Diagnosticar la situacion, Manejarse a si mismo, Energizar y Motivar a los demas e Intervenir habilmente, y se sumerge profundamente en cada una con una lista de habilidades y tacticas que pueden ayudarlo a liderar en cualquier momento y en cualquier lugar.