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Arbeitsfreude: Was Wir Von Amerika Lernen Konnen (1921)
Paperback

Arbeitsfreude: Was Wir Von Amerika Lernen Konnen (1921)

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Arbeitsfreude: Was Wir Von Amerika Lernen Konnen (1921) ist ein Buch von Alma Isabel Sofia Hedin, das sich mit dem Thema Arbeitszufriedenheit auseinandersetzt. Die Autorin untersucht, wie amerikanische Unternehmen es schaffen, ihre Mitarbeiter gl?????cklich und motiviert zu halten, und was deutsche Unternehmen davon lernen k??????nnen. Hedin beschreibt verschiedene Techniken und Strategien, die amerikanische Unternehmen anwenden, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern, wie zum Beispiel Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Schulungen zur pers??????nlichen Entwicklung. Sie betont auch die Bedeutung von F?????hrungskr?????ften, die eine positive Arbeitsumgebung schaffen und Vertrauen aufbauen. Das Buch ist ein wichtiger Beitrag zur Diskussion ?????ber Arbeitszufriedenheit und bietet wertvolle Einblicke in die amerikanische Arbeitskultur.This Book Is In German.This scarce antiquarian book is a facsimile reprint of the old original and may contain some imperfections such as library marks and notations. Because we believe this work is culturally important, we have made it available as part of our commitment for protecting, preserving, and promoting the world's literature in affordable, high quality, modern editions, that are true to their original work.

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Format
Paperback
Publisher
Kessinger Publishing
Country
United States
Date
19 March 2010
Pages
180
ISBN
9781160793667

Arbeitsfreude: Was Wir Von Amerika Lernen Konnen (1921) ist ein Buch von Alma Isabel Sofia Hedin, das sich mit dem Thema Arbeitszufriedenheit auseinandersetzt. Die Autorin untersucht, wie amerikanische Unternehmen es schaffen, ihre Mitarbeiter gl?????cklich und motiviert zu halten, und was deutsche Unternehmen davon lernen k??????nnen. Hedin beschreibt verschiedene Techniken und Strategien, die amerikanische Unternehmen anwenden, um die Arbeitszufriedenheit zu steigern, wie zum Beispiel Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Schulungen zur pers??????nlichen Entwicklung. Sie betont auch die Bedeutung von F?????hrungskr?????ften, die eine positive Arbeitsumgebung schaffen und Vertrauen aufbauen. Das Buch ist ein wichtiger Beitrag zur Diskussion ?????ber Arbeitszufriedenheit und bietet wertvolle Einblicke in die amerikanische Arbeitskultur.This Book Is In German.This scarce antiquarian book is a facsimile reprint of the old original and may contain some imperfections such as library marks and notations. Because we believe this work is culturally important, we have made it available as part of our commitment for protecting, preserving, and promoting the world's literature in affordable, high quality, modern editions, that are true to their original work.

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Paperback
Publisher
Kessinger Publishing
Country
United States
Date
19 March 2010
Pages
180
ISBN
9781160793667