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INTRODUCCION: 90 Dias De DesafiosMas que un libro, este documento se va a convertir en la tabla de salvacion para su negocio. Este es un manual, guia y agenda, en donde usted podra establecer un plan de accion dia tras dia con un contenido facil de manejar, y aplicar a su vida personal y a su organizacion.Cuando la sociedad entienda que el aprender es una accion de creacion activa, que evoluciona y se actualiza constantemente con los cambios del entorno, sera entonces que se comenzaran a crear negocios exitosos que enfrenten los cambios sociales, tecnologicos, culturales, politicos y economicos.Los retos que se les presentan a los empresarios de ahora requieren mayores exigencias de conocimientos y acciones, sobre todo porque deben poseer competencias personales y profesionales para poder manejar lo material, lo formal, lo actitudinal, lo tecnologico y social, con una vision integral. Estos empresarios deben tener la capacidad de comunicacion y colaboracion; la habilidad de poner en accion el conocimiento de los cambios politicos, regulatorios, y tecnologicos que la sociedad sufre y que afecta a sus negocios; y el dominio de tecnicas de formacion y productividad. El empresario, en la actualidad, ha venido creciendo en un mercado a traves de la experiencia y el manejo de ensayos y errores, pues la brecha entre la velocidad de los cambios y la capacidad de actualizacion todavia es grande. Por ello, la supervivencia de estos empresarios podra ser dramatica con la exclusion de aquellos que no emprendan el camino de la gestion de conocimiento, el camino de la evolucion del conocimiento basado en accion.
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INTRODUCCION: 90 Dias De DesafiosMas que un libro, este documento se va a convertir en la tabla de salvacion para su negocio. Este es un manual, guia y agenda, en donde usted podra establecer un plan de accion dia tras dia con un contenido facil de manejar, y aplicar a su vida personal y a su organizacion.Cuando la sociedad entienda que el aprender es una accion de creacion activa, que evoluciona y se actualiza constantemente con los cambios del entorno, sera entonces que se comenzaran a crear negocios exitosos que enfrenten los cambios sociales, tecnologicos, culturales, politicos y economicos.Los retos que se les presentan a los empresarios de ahora requieren mayores exigencias de conocimientos y acciones, sobre todo porque deben poseer competencias personales y profesionales para poder manejar lo material, lo formal, lo actitudinal, lo tecnologico y social, con una vision integral. Estos empresarios deben tener la capacidad de comunicacion y colaboracion; la habilidad de poner en accion el conocimiento de los cambios politicos, regulatorios, y tecnologicos que la sociedad sufre y que afecta a sus negocios; y el dominio de tecnicas de formacion y productividad. El empresario, en la actualidad, ha venido creciendo en un mercado a traves de la experiencia y el manejo de ensayos y errores, pues la brecha entre la velocidad de los cambios y la capacidad de actualizacion todavia es grande. Por ello, la supervivencia de estos empresarios podra ser dramatica con la exclusion de aquellos que no emprendan el camino de la gestion de conocimiento, el camino de la evolucion del conocimiento basado en accion.