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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,4, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren, hervorgerufen durch den globalen Wettbewerb, ist ein zunehmend dynamischer und turbulenter Markt mit internationaler Konkurrenz entstanden. Deutsche Standorte befinden sich verstarkt im Konkurrenzkampf mit internationalen Unternehmen, da diese meist mit dem Vorteil der gunstigeren Lohnkosten kalkulieren koennen. Damit ist es fur diese haufig ein vermeintlich besserer Weg, Kosteneinsparungen durch Verlagerung, von solch kostenintensiven Faktoren wie Lohnkosten, ins Ausland zu erreichen, als Produktivitatsverbesserungen zu erschliessen. Allerdings bieten die Dynamik der Nachfragemarkte und die zunehmende Individualisierung von Produkt- und Leistungsan-geboten Chancen fur Unternehmen, die in der Lage sind, sich zeitnah an Veranderungen im Markt anpassen zu koennen. Dies erfordert einerseits eine hohe Flexibilitat in der Leistungserstellung und andererseits eine hohe Wandlungsfahigkeit in Prozessen, Ressourcen und Strukturen.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,4, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren, hervorgerufen durch den globalen Wettbewerb, ist ein zunehmend dynamischer und turbulenter Markt mit internationaler Konkurrenz entstanden. Deutsche Standorte befinden sich verstarkt im Konkurrenzkampf mit internationalen Unternehmen, da diese meist mit dem Vorteil der gunstigeren Lohnkosten kalkulieren koennen. Damit ist es fur diese haufig ein vermeintlich besserer Weg, Kosteneinsparungen durch Verlagerung, von solch kostenintensiven Faktoren wie Lohnkosten, ins Ausland zu erreichen, als Produktivitatsverbesserungen zu erschliessen. Allerdings bieten die Dynamik der Nachfragemarkte und die zunehmende Individualisierung von Produkt- und Leistungsan-geboten Chancen fur Unternehmen, die in der Lage sind, sich zeitnah an Veranderungen im Markt anpassen zu koennen. Dies erfordert einerseits eine hohe Flexibilitat in der Leistungserstellung und andererseits eine hohe Wandlungsfahigkeit in Prozessen, Ressourcen und Strukturen.