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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit einigen Jahren ist ein bemerkenswerter Trend, der rasante Anstieg atypischer Beschaftigung, auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu beobachten. Hierbei entwickelte sich die Leiharbeit durch Zeitarbeitsagenturen besonders dynamisch. Interessant ist vor allem die Ausweitung der Grunde fur den betrieblichen Einsatz von Leiharbeitnehmern . Aufgrund dieses Booms wird es das Ziel dieser Hausarbeit sein, die Besonderheit dieser Beschaftigungsform aufzuzeigen. Zunachst wird der Begriff Leiharbeit erlautert und dessen besondere Stellung auf dem Arbeitsmarkt, im Vergleich zu anderen atypischen Beschaftigungsformen aufgezeigt. Anschliessend wird ein UEberblick uber die Entwicklung der Zeitarbeitsbranche gegeben, dabei werden strukturelle Merkmale analysiert und der Einfluss gesetzlicher Reformen miteinbezogen. Schliesslich werden die Chancen und Risiken, jeweils aus der Perspektive des Leiharbeitnehmers und des Entleihers, dieser boomenden Beschaftigungsform diskutiert. Im abschliessenden Fazit finden eine kritische Beleuchtung der herausgearbeiteten Ergebnisse sowie eine Annahme zu der Weiterentwicklung der Leiharbeitsbranche statt.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit einigen Jahren ist ein bemerkenswerter Trend, der rasante Anstieg atypischer Beschaftigung, auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu beobachten. Hierbei entwickelte sich die Leiharbeit durch Zeitarbeitsagenturen besonders dynamisch. Interessant ist vor allem die Ausweitung der Grunde fur den betrieblichen Einsatz von Leiharbeitnehmern . Aufgrund dieses Booms wird es das Ziel dieser Hausarbeit sein, die Besonderheit dieser Beschaftigungsform aufzuzeigen. Zunachst wird der Begriff Leiharbeit erlautert und dessen besondere Stellung auf dem Arbeitsmarkt, im Vergleich zu anderen atypischen Beschaftigungsformen aufgezeigt. Anschliessend wird ein UEberblick uber die Entwicklung der Zeitarbeitsbranche gegeben, dabei werden strukturelle Merkmale analysiert und der Einfluss gesetzlicher Reformen miteinbezogen. Schliesslich werden die Chancen und Risiken, jeweils aus der Perspektive des Leiharbeitnehmers und des Entleihers, dieser boomenden Beschaftigungsform diskutiert. Im abschliessenden Fazit finden eine kritische Beleuchtung der herausgearbeiteten Ergebnisse sowie eine Annahme zu der Weiterentwicklung der Leiharbeitsbranche statt.