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Add to list Added to list Fuhrungsnachwuchs oder gunstige Arbeitskraft? Empirische Analyse der Fluktuationsgrunde von Fuhrungsnachwuchskraften im stationaren Einzelhandel und Ableitung eines Retentionmanagementkonzepts
Daniel Klasen
Why worry about staff retention? Diese Frage sollte sich Personalabteilungen angesichts des aktuellen demografischen Wandels und des damit einhergehenden wachsenden Fachkraftemangels heute nicht mehr stellen. Die vorliegende Studie widmet sich…
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