Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,0, Universitat Kassel (Institut fur Wirtschaftsrecht), Veranstaltung: Technik- und Produktrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft, welcher beispielsweise durch verstarkten Einsatz von Kommunikations- und Informationstechniken sowie der Globalisierung von Markten gekennzeichnet ist. Auch sich verandernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen wie die Demographie, Einstellung zur Familie sowie ein verandertes Rollenverstandnis von Mannern und Frauen zeichnet diese Epoche aus. Diese Entwicklungen beeinflussen Strukturen in Unternehmen und stossen Veranderungs- und Innovationsprozesse an. Mitarbeiter mussen sich daher auf neue Arbeitsbedingungen einstellen und ihre Kompetenz entsprechend anpassen, denn Wissen ist heute die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Durch sich veranderte Tatigkeitsablaufe und neue Belastungen koennen Erkrankungen oder Verletzungen auftreten. Es gilt, die Kompetenz, Leistungsfahigkeit und Gesundheit des Einzelnen u.a. durch eine gesundheitsgerechte und sichere Gestaltung der Arbeit zu foerdern. Dies ist Aufgabe des Arbeitsschutzes. Eine wichtige Stellung im System des Arbeitsschutzes hat dabei die Fachkraft fur Arbeitssicherheit, welche Betrachtungsgegenstand dieser Arbeit ist. Hauptaugenmerke liegen dabei in der Betrachtung von Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft und der Ausbildung zur Fachkraft fur Arbeitssicherheit. Jedoch ist es unerlasslich, beim beschreiben dieser Themen darauf einzugehen, was Arbeitsschutz eigentlich ist, was seine Ziele sind und warum er in Betrieben verankert ist. Darauf aufbauend lasst sich sowohl ein Leitbild fur die Fachkraft fur Arbeitssicherheit erstellen und der Ausbildungsgang auf der Leitzielebene analysieren (Kapitel 5). Im Anschluss wird der curriculare Aufbau der Ausbildung zu